Was ist Sense of Urgency und inwiefern ist es bei der Digitalisierung essentiell?

Sense of Urgency heißt: das Gefühl der Dringlichkeit. Eine Änderung hat immer einen initialen Grund – einen positiven oder einen erzwungenen Impuls.

Ohne dieses Gefühl passiert nichts. Keine Veränderung kann strukturell oder erfolgreich umgesetzt werden. Sense of Urgency ist einfach gesagt das Gefühl, dass wir etwas besser machen möchten oder müssen.

Woher kommt der Sense of Urgency?

• Die Motivation muss intrinsisch kommen. Sie kann nicht extern erhöht werden.

• (Daher ist es so schwer, die Digitalisierung in der Baubranche schneller und reibungsloser voranzubringen.)

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1. Was passiert, wenn ich keinen Sense of Urgency habe?

• Eigentlich erstmal nichts. Du arbeitest weiter wie die letzten Jahre.

• Aber irgendwann stellt sich die Frage: Wie lange kannst du in dieser schnellen Technologie-Wechsel-Ära wettbewerbsfähig bleiben?

• Und wie kannst du immer komplexere Projekte vielleicht sogar schneller abwickeln, damit das Büro profitabel bleibt?

2. Häufigste Sense of Urgency: den ersten BIM-Auftrag erhalten. Warum solltest du nicht darauf warten?

• Du solltest selbst Vorteile digitaler und modellbasierter Arbeitsmethoden im Büro erkennen.

• Es ist definitiv viel zu spät, sich erst mit dem „BIM-BAM-BUM“-Thema zu beschäftigen, wenn das Projekt morgen startet.

• Du wirst keine Ahnung haben, wie du bei einem BIM-Auftrag eigene Vorteile realisieren und unnötige Anforderungen vermeiden kannst.

Die richtige Frage lautet:

Wie kann ich in den nächsten Jahren wettbewerbsfähig bleiben, genug Projekte gewinnen und meine besten Mitarbeiter beibehalten?

3. Hast du eine Art Sense of Urgency, aber es fühlt sich eher wie ein Zwang an?

Das ist völlig normal. Ein „Muss“-Gefühl in eine positive Motivation umzuwandeln: Das ist sogar einer der ersten Schritte im Change Management.

Noch eine Analogie mit der Geschichte von der alten Glühbirne und der LED-Lampe

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Stell dir vor, Otto, der alte Mann benutzt eine herkömmliche Glühbirne, die er schon seit Jahren hat. 

Diese Glühbirne liefert Licht, und Otto ist vollkommen zufrieden damit, weil sie den Raum erhellt, wie es schon immer der Fall war. 

Otto sieht keinen Grund, etwas zu ändern, da er glaubt, dass seine Glühbirne gut genug funktioniert.

Was Otto jedoch nicht weiß, ist, dass es inzwischen LED-Lampen gibt, die nicht nur heller leuchten, sondern auch viel energieeffizienter und langlebiger sind. 

Sie sparen Strom und müssen seltener ausgetauscht werden, was langfristig sowohl die Kosten senkt als auch die Umwelt schont.

Erst wenn Otto die LED-Lampe ausprobiert, merkt er, dass es eine deutlich bessere Lösung gibt. 

Bis zu diesem Moment war Otto sich seines "latenten Potenzials" nicht bewusst, weil er mit dem zufrieden war, was er hatte – ohne zu wissen, dass es etwas gibt, das besser und effizienter funktioniert...

Neues kann hilfreich sein – aber nur, wenn man selbst bereit ist, es auszuprobieren.

Was ich gerne erfahren würde:

• Was ist deine Sense of Urgency im Moment?

• Oder: Warum hast du vielleicht keinen?